Secteur météo-sensible : analysez l’impact de la météo sur votre activité
En croisant vos données métiers avec les données météorologiques, vous anticipez l’influence de la météo sur votre activité
Un Atlas dynamique vous permet de visualiser en temps réel l’indice de qualité météo afin d’anticiper votre activité sur votre territoire : l’évolution des ventes de vos produits, l’impact de vos campagnes e-mailings, la fréquentation de vos magasins ou de votre site web…. Plusieurs critères sont pris en compte : la température, les précipitations, la nébulosité et le vent. Les données sont ensuite compilées et représentées en 4 indicateurs, de « très défavorable » à « très favorable ». Chaque critère est customisé pour être adapté à votre métier, de façon très précise avec des valeurs minimums et maximums sur des plages horaires spécifiques.
Comment exploiter les données météorologiques ?
De l’analyse des data météo vers l’analyse prédictive
Avec Cartes & Données Online, mesurez l’influence de la météo pour prédire son impact sur votre activité afin de générer plus de business tout en réduisant vos coûts.
Les data météo, pour qui ?
Dans cet exemple, on observe les prévisions météorologiques favorables ou défavorables à la pratique d’une activité en extérieur. En se basant sur ces données, de nombreux secteurs peuvent prévoir leur activité sur les prochains jours et prendre les bonnes décisions :
Retail
Anticiper le taux de fréquentation
Mettre en avant les bons produits au bon moment
Adapter les campagnes promotionnelles
Eviter les ruptures de stock et limiter les invendus
Tourisme
Adapter l’offre des voyages last minute à la météo
Lancer des campagnes d’acquisition de trafic web
sur des destinations clés
Optimiser le timing d’envoi des offres promotionnelles
Loisirs
Proposer des activités adaptées à la météo
Anticiper la réservation d’activités pour lesquelles
la météo a une grande importance
Anticiper le taux de fréquentation et prévoir le personnel optimal
Services
Anticiper la fluctuation des demandes
Planifier les campagnes de communication
en fonction de l’activité
Optimiser la gestion RH selon le pic d’activité